2025. 4. 29. 18:09ㆍ교육정보
안녕하세요.
오늘은 삼성그룹 계열사 중에서도 핵심 기업으로 꼽히는 삼성물산의 2025년 채용 소식에 대해 살펴보겠습니다.
특히 건설, 상사, 패션, 리조트 등 다양한 사업부문을 보유한 삼성물산은
산업 전반의 흐름을 주도하는 글로벌 종합기업인데요.
이번 채용에서는 글로벌 프로젝트, 디지털 혁신, 친환경 분야에 중점을 둔
우수 인재 확보에 박차를 가하고 있다는 점에서 눈길을 끌고 있습니다
.
삼성물산, "글로벌 그린 혁신"에 투자 확대
삼성물산은 최근 '2030 지속가능 전략'을 발표하며
탄소중립과 디지털 전환을 중심으로 한 인재 채용에 적극 나서고 있습니다.
특히 친환경 인프라 구축, 스마트 건설, 데이터 기반 프로젝트 관리 등
미래 지향적 프로젝트에 대응하기 위해,
전통적인 건설/상사 부문 외에도 IT 기반의 신사업 인력
수요를 늘리고 있는 것으로 알려졌습니다. 이러한 기조에 맞춰
이번 채용에서는 '기술 중심' '혁신 중심' 인재를 확보하기 위한 다양한 제도 개편도 단행되었습니다.
2025 삼성물산 채용, 어떻게 진행되나?
이번 채용은 사업부별 수시채용 형태로 진행되며,
채용 부문은 다음과 같이 나뉩니다.
1. 건설부문 - 스마트건설/디지털 기술
- 스마트 건설 솔루션 개발 및 현장 적용
- BIM, 디지털 트윈, 드론/IoT 기반의 데이터 수집·분석
- 자동화·AI 기반 공정관리 시스템 도입 및 고도화
필요역량
- 건축/토목/기계 전공자 우대
- Python, Java 등 개발 언어 활용 경험
- 프로젝트 단위 업무 경험 또는 연구 경험자
2. 상사부문 - 글로벌 트레이딩/신사업 기획
- 수소·탄소중립 관련 글로벌 사업개발
- 데이터 기반 시장분석 및 파트너십 전략 수립
필요역량
- 해외 사업 개발 및 다국적 협업 경험
- 전략기획 및 시장분석 역량
- 원활한 영어 커뮤니케이션 능력
3. 리조트·패션부문 - 디지털마케팅/IT 운영
- AI 기반 고객경험 분석
- 이커머스 및 콘텐츠 마케팅 전략 기획
- 디지털 플랫폼 운영 및 개선
필요역량
- 데이터 분석툴(SQL, Python 등) 활용 역량
- UX/UI 설계에 대한 이해
- MZ세대 트렌드에 민감한 감각
채용 절차
삼성물산 채용은 다음의 전형 절차로 구성됩니다.
서류전형 → 직무적합성검사(GSAT) → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격
특히 **GSAT(삼성 직무적성검사)**는 온라인 방식으로 진행되며,
디지털 소양과 논리적 사고를 평가하는 데 중점을 둡니다.
면접전형은 직무역량면접과 인성면접으로 구성되며,
지원 직무에 따라 포트폴리오, 코딩테스트, 영어 인터뷰가 요구될 수도 있습니다.
'파죽지세' 삼성물산… 4개월만에 올해 수주목표 5조 달성
삼성물산이 올해 도시정비사업 수주 목표 5조원을 단 4개월만에 달성했다. 지난해 도시정비사업 수주 실적인 3조6398억원을 이미 훌쩍 뛰어 넘었다. 삼성물산 건설부문은 약 2708억원 규모의 서울
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왜 지금 삼성물산인가?
기존 제조·건설 중심의 전통적인 이미지에서 벗어나,
삼성물산은 최근 **‘디지털 건설사’, ‘친환경 인프라 기업’**으로의 탈바꿈을 추진 중입니다.
해외 대형 프로젝트와 신재생에너지 사업 확대,
그리고 AI 기반의 스마트 현장관리 시스템까지.
기존 전공과 경력을 살려 글로벌 무대에서 성장할 수 있는 기회가 커지고 있는 셈입니다.
비전공자도 IT 기반 직무 도전 가능할까?
그렇다면 문과나 비전공자도 도전할 수 있을까요?
답은 "YES"입니다.
요즘 삼성물산을 포함한 대기업들은 실무에 필요한 개발 역량이나 데이터 활용 능력을
자격증이나 전공보다는 직무적합성과 실습경험으로 평가하려는 경향이 큽니다.
예를 들어 Python을 활용한 간단한 데이터 분석,
AWS나 GCP를 통한 클라우드 인프라 경험,
프롬프트 엔지니어링이나 챗봇 개발 등도
실제 면접에서 긍정적으로 작용할 수 있습니다.
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나도 도전해보고 싶다면?
막막한 전공 공부보다,
현업 중심의 실무 프로젝트로 실력을 키우고 싶다면?
요즘은 부트캠프를 통해 실무 중심으로 개발과 데이터를 배우는 사례가 늘고 있습니다.
특히 AI/데이터 직무나 생성형 AI 분야로의 진입을 목표로 한다면
기초부터 단계적으로 실습 중심 교육을 제공하는 슈퍼코딩 같은
프로그램을 활용해보는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다.
지금은 생성형 AI와 데이터 기술을 얼마나 실전에 가깝게 다뤄봤는지가
채용 현장에서 더 강한 경쟁력이 됩니다.
이상으로 삼성물산 2025 채용 정보에 대해 살펴봤습니다.
자세한 지원 자격 및 일정은 삼성 채용 홈페이지를 통해 확인해보시고,
본인의 커리어 방향에 맞춰 미리 준비해보는 것을 추천드립니다:)
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