스타트업 취업 현실 2년 구른 영업직이 상위권 이직에 실패하는 이유 체인지메이커스 후기

최근 취업 시장에서 실무 경험을 빠르게 쌓기 위해 첫 직장으로 스타트업이나 중소기업을 선택하시는 분들이 많습니다  실제로 스타트업에 들어가면 연차와 상관없이 맨땅에 헤딩하며 온갖 실무를 다 경험해 볼 수 있죠 하지만 막상 연차가 쌓이고 연봉을 높여서 상위권 메이저 회사로 이직하려고 할 때 아주 잔혹한 스타트업 취업 현실과 마주하게 됩니다

일명 뺑뺑이는 다 돌았는데 내 경험을 대기업 포맷에 맞춰 증명하는 방법을 전혀 모른다는 것입니다 최근 체인지메이커스에 문의하셨던 추x엽님의 사례가 바로 이를 완벽하게 보여주는 케이스였습니다

 

2년 구른 영업맨이지만 자소서를 써본 적이 없는 중고신입

추x엽님은 대학교 졸업 전후로 약 2년에서 3년 정도 꽤 길게 영업 직무로 빡세게 실무를 구르셨던 분입니다  올해 1월 퇴사 후 본인의 실무 경험만 텍스트로 쭉 적은 경력기술서를 올렸고 다행히 몇 군데서 면접 제안이 실무 베이스로 들어오긴 했습니다

하지만 결과는 참혹했습니다 2월에 면접을 여러 개 봤음에도 최종 채용은 단 한 건도 되지 않았습니다 추x엽님 스스로도 높은 등급의 상위권 회사를 가기엔 본인의 면접 스킬이나 체계가 너무 부족하다는 걸 뼈저리게 느끼셨다고 합니다

당시 처음 저희에게 문의하셨을 때 남겨주신 추x엽님의 톡 내용입니다 경력직이라고는 하지만 살면서 제대로 된 자소서를 각 잡고 작성해 본 경험이 한 번도 없어서 뼈대부터 조언을 받고 싶다며 간절하게 연락을 주셨죠

특히 상담을 요청하시면서 가장 걱정하셨던 부분이 저희 커리큘럼이 아예 생신입 분들만 대상으로 하는 기초 과정이 아닐까 하는 점이었습니다 본인처럼 경력이 애매하게 있는 수강생이 별로 없다면 본과정 시작 전에 미리 방문해서 자신의 경력으로 어디까지 갈 수 있을지 멘토님과 엄청 딥하게 진단 상담을 받고 싶다고 하실 정도로 퀄리티에 대한 갈증이 크셨습니다

 

스타트업 출신 중고신입들이 가장 많이 하는 착각

추x엽님이 하셨던 걱정이 바로 스타트업이나 중견기업에서 실무만 죽어라 하셨던 분들이 가장 많이 하는 전형적인 착각입니다 나는 일을 해봤으니까 신입은 아니야라고 생각하지만 막상 상위권 티어의 회사들이 원하는 인재상과 평가 지표에 맞춰 나를 포장하는 기술은 아예 취준 활동을 안 해봤기 때문에 생신입과 똑같이 백지상태인 경우가 대다수입니다

체인지메이커스의 디렉터님은 오히려 추x엽님과 같은 중고신입 분들을 가장 환영합니다 무기가 없는 게 아니라 무기는 넘쳐나는데 다듬는 법을 몰라서 진흙 속에 묻혀있는 보석 같은 분들이기 때문입니다

 

흩어진 실무 경험을 가장 강력한 무기로 제련하다

저희는 즉시 추x엽님과 오프라인 사전 심층 진단을 진행했습니다 2년 동안 영업 직무로 구르면서 아무 체계 없이 쌓였던 실무 경험들을 상위권 회사 인사담당자들이 가장 환장하는 핵심 성과 지표와 수치화된 데이터로 번역하는 작업부터 들어갔습니다 자소서를 한 번도 써본 적 없다던 추x엽님은 디렉터님의 날카로운 코칭을 통해 본인의 영업 경험이 얼마나 훌륭한 합격 무기였는지를 스스로 깨닫고 완전히 달라진 포트폴리오를 만들어내셨습니다

 

진짜 내가 갈 수 있는 최선의 회사를 찾고 싶다면

스타트업이나 중소기업에서 열심히 일했지만 체계적인 취준 활동을 안 해봐서 어디서부터 손대야 할지 막막한 분들이 정말 많습니다 맨땅에 헤딩했던 내 소중한 2년 3년의 경력을 그저 그런 물경력 취급받으며 면접에서 계속 고배를 마시고 계신가요

추x엽님처럼 본인이 갈 수 있는 최선의 회사를 찾고 싶으시다면 더 이상 혼자서 헤매지 마세요 나와 똑같은 상황의 합격생들을 수십 명 만들어낸 체인지메이커스의 전문가가 여러분의 이력서와 직무 방향성을 완벽하게 튜닝해 드리겠습니다 제대로된 기업에 본인의 가치를 증명하길 원하신다면 체인지메이커스와 함께하세요

 

체인지메이커스